第10条 会員資格の抹消

1)以下の項目に該当する場合、当社は、会員の承諾なしに、会員資格を抹消することができるものとします。
(1)会員資格を不正に利用した場合
(2)当社が承認した以外の方法で本サイトを営利目的に利用した場合
(3)会員の登録情報に虚偽の事実が認められた場合
(4)本サイトの信用や社会的地位を脅かすおそれのある行為が発覚した場合
(5)当社のサービスやシステムを不正に利用した場合
(6)サービス利用時における当社への支払いを怠った場合
(7)その他、本規約のいずれかの規定に違反した場合

2)資格が抹消された場合、会員は本サイトで保有する全ての権利を喪失するものとします。

第11条 退会

会員は退会しようとする場合、会員本人が退会の申し込みをするものとします。退会の申し込みは本サービス内の退会のページから手続きを行います。会員は、当サイト利用に伴って蓄積したデータ等は退会によって消滅することにあらかじめ同意するものとします。

第12条 責任

1)本規約に個別に定めるほか、会員は、故意又は過失により、本サイト又は本サイトを通じて提供されるサービスの利用に関して当社又は第三者に損害を与えた場合には、自らの責任と費用負担において、その損害を賠償するものとします。

2)会員は、本サイト又は本サイトを通じて提供されるサービスの利用に関連して、第三者と紛争が生じ、又は第三者に損害を与えた場合、自らの責任と費用負担において解決します。

3)会員の掲載した情報、その他会員の帰責事由により、当社又は第三者が他の会員又は他の第三者より苦情、クレームその他の請求を受け、当社または当該第三者が損害を被った場合、当該会員は、自らの責任と費用負担により解決し、または当社又は当該第三者に生じた損害を賠償するものとします。

第13条 情報・サービス

1)当社が提供する様々な情報・サービスについては、これの完全性、正確性、有用性及び合目的性に対し、当社はその調査義務及び保証義務を一切負わないものとします。

2)当社は会員を含む第三者から提供された原稿、画像(動画・静止画・スケッチ等を含む)、音声などの情報等を編集、再構成できる権利を持つものとし、会員はこれに対し何ら異義を申し立てないものとします。ただし、当社はかかる編集等の義務は一切負わないものとします。

3)当社が会員に対して提供する情報・サービスについては、当社は、これの完全性、正確性、有用性及び合目的性に対し、一切の保証を行わないものとしま す。また提供された情報に起因する損害(身体的、精神的、財産的損害を含む)が会員に発生した場合でも、当社は一切の責任を負わないものとします。

4)当社が本サイトにおいて提供する会員参加型のコンテンツ上において、ID等、個人情報、又は個人を特定できる情報を当該会員が掲載した場合は、第4条 3項に記載された個人情報の開示の同意を得られたものとみなし、当社はこれに対する一切の責任を負わないものとします。

第14条 データ等の削除

1)会員が本サイト用設備に蓄積したデータ等(データベースサービスの設定に伴い第三者が蓄積したデータ等を含み、以下同様とします)が、当社が定める所 定の期間又は量を超えた場合、会員に事前に通知することなく削除することがあります。また当サイトの運営及び保守管理上の必要から、会員に事前に通知する ことなく、会員が本サイト用設備に登録したデータ等を削除することがあります。

2)当社は、前項に基づくデータ等の削除に関し、一切責任を負いません。

第15条 サービスの中断、停止

1)当社は、以下に該当する場合、会員の承諾なしで、サービスの一部もしくは全部を一時中断、又は停止する場合があります。
(1)本サイト及びそれにかかるネットワーク等のシステム定期保守、更新ならびに緊急の場合
(2)火災、停電、天災などの不可抗力により、サービスの提供が困難な場合
(3)その他、不測の事態により当社がサービスの提供が困難と判断した場合

2)前項の事態に伴い、会員に不利益、損害が発生した場合、当社はその一切の責任を負わないものとします。

第16条 サービス内容の変更、中止

1)当社は、会員の承認を受けることなく、サービスの内容を変更、又は中止する場合があります。

2)前項の事態に伴い、会員に不利益、損害が発生した場合、当社はその一切の責任を負わないものとします。

第17条 サイトの免責等

1)当社は、レビューや掲示板への投稿、コミュニティ参加及びメールの交換を含む会員同士の情報交換について、調査・管理・削除する権利を持ちますが、調査・管理・削除する義務は負わないものとします。

2)当社は、サービスの提供の状態、アクセスの可能性、使用の状態について、最大の努力はいたしますが、保証はできません。

3)当社は会員同士、会員と第三者、あるいは第三者同士のトラブルに対して、一切の責任を負わないものとします。万一、トラブルが発生した場合、当社を含まない当事者同士で解決するものとします。

4)当社の提供するサービスに関して紛争が生じ、当社が会員又は第三者からクレームを受け、裁判所において損害賠償その他の責任を認める判決等がなされ、 それに対応等した場合には、当社は、当該トラブルの原因を作出した会員に対し、当該紛争にかかる一切の費用(損害賠償金、訴訟費用及び弁護士費用を含む) を請求できるものとします。

5)本サイトに接続が困難、不可能、あるいは一部又は全部のサービスが不完全、又は完全に提供されない場合、当社はこの責任を一切負わないものとします。また本サイトに接続できるユーザーは当該障害について当社に対して一切の責任の追及ができないものとします。

6)本サイトまたは本サイトを通じて提供されるサービスによって、会員又は第三者に発生した損害に関しては、当社は一切免責されるものとします。

7)当社の提供するサービスに関する全ての紛争は、トラブルの内容に関わらず、準拠法として日本法が適用され、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

2008年5月12日改訂

利用規約 不動産

本規約には、株式会社トップグローバル(以下「トップグローバル」といいます)が運営するウェブサイトTG-LINGを利用する方(以下「利用者」といいます)が遵守すべき事項及びトップグローバルと利用者との権利義務関係が定められております。
本サイトの利用に際しては、本規約に同意いただく必要があります。
 

第1条(適用)
 
  本規約は、トップグローバルと利用者との本サイトの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2.  トップグローバルは、本サイトの全部又は一部に適用される遵守事項等(以下「個別規約」といいます)を別途定めることがあります。別
  段の定めがない限り、個別規約は本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の内容と、個別規約の内容が相違する場合は、個別規約が本規約に優先して適用されるものとします。
 

第2条(規約の変更)
  トップグローバルは、本規約(個別規約を含むものとし、以下同様とします)を必要に応じて変更することがあります。本規約を変更した場合であっても、原則としてトップグローバルから利用者に対して個別の連絡は行いませんので、ご利用の都度内容をご確認ください。トップグローバルが変更した本規約を本サイトに掲載した後に、利用者が本サイトを利用した場合、トップグローバルは利用者が変更後の本規約に同意したものとみなします。
 
2. 本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残
  りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
 

第3条(個人情報の取り扱い)
  トップグローバルは、利用者の個人情報を、別途定める「個人情報保護方針」に従い取り扱うことができるものとします。
 
2. 前項に定めるほか、トップグローバルは、利用者の個人情報(利用者が不動産物件情報に関する問い合わせを行うために本サ
  イトに入力した個人情報に限ります)を、お問い合わせ先の不動産会社に、メール又はFAX等にて転送することができるものとします。お問い合わせ先の不動産会社が保管する個人情報の取り扱いについては、当該不動産会社に直接ご確認ください。
  

第4条(禁止事項)

利用者は、本サイトの利用にあたり、次の各号のいずれかに該当する行為又は該当するとトップグローバルが判断する行為を行ってはならないものとします。
(1) 法令に反する行為又は犯罪行為に関連する行為
(2) 公序良俗に反する行為
(3) 不正(他人へのなりすまし、著作権の侵害等)もしくは不適切(多量の資料請求、虚偽情報の入力等)な行為
(4) トップグローバル、他の利用者又はその他の第三者の知的財産権、肖像権・プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
(5) 本サイトのシステム等に過度な負荷をかける行為
(6) トップグローバルが本サイト上で提供する情報・サービスを不正の目的をもって利用する行為
(7) 通常の範囲でのWebブラウザによる使用以外での特殊なアクセス行為、その他本サイトの運営・提供若しくは他の利用者による本サイトの利用を妨害し、又はそれらに支障をきたす行為
(8) 本サイト上の情報やテキスト、画像その他のコンテンツを改ざん・消去する行為
(9) 有害なコンピュータプログラム等を送信等する行為
(10) 本サイトの運営を妨害する行為、信用の毀損又は財産権の侵害等のトップグローバル又は 他の利用者又は第三者に不利益を与える行為
(11) トップグローバルが許諾した方法以外で、本サイト又は本サイトに掲載された情報・サービスを自らまたは第三者を利用して商業(営利)目的で利用する行為
(12) 本サイトの提供を妨げる行為
(13) その他トップグローバルが利用者として不適当と判断した行為
  1.  
  2. 2. トップグローバルは、利用者の行為が前項各号のいずれかに該当すると判断した場合、利用者に通知することなく、当該利用者による本サ
      イトの利用を制限したり、又は関係機関その他の第三者に対してIPアドレスを開示したりする等、必要な処置をとることがあります。当該制限等により利用者又は第三者に損害が生じた場合であっても、トップグローバルは一切責任を負いません。
 

第5条(掲載情報に関する注意事項・免責)

トップグローバルは、本サイトに、不動産会社や引越会社、生活便利会社、官公庁等(以下「情報提供元」といいます)から提供された情報を掲載しています。利用者は、次の各号に掲げる事項について同意のうえ本サイトを利用するものとします。
 
(1) 本サイトでは、信頼性の高い情報提供が行えるよう、最大限の努力をしていますが、その内容を保証するものではありません。お取引等(お取引の準備、資金調達等を含みます。以下同じ)の際には、内容や契約条件等について、各情報提供元より十分な説明を受け、ご自身でご確認の上、判断してください。
(2) 本サイトに掲載された情報に誤りがある旨の連絡をいただいた場合には、トップグローバルにおいて調査・確認し、当該情報が明らかに誤りであると認められた場合には、その公開の停止又は修正をいたします。なお、トップグローバルは、本サイトに掲載された情報の誤りについて、当該情報の公開の停止又は修正を行うことを除いて、一切責任を負いません。また、トップグローバルは、調査・確認の経緯及び内容、情報提供元とのやりとりの経緯及び内容、公開停止・修正の基準その他連絡をいただいた情報の処理に関する一切の事項については、開示いたしません。
(3) 本サイトに掲載された情報に利用者又は第三者の著作権、プライバシー権その他の権利を侵害する情報がある旨の連絡をいただいた場合、トップグローバルは、自己の権利を侵害されたとする方(代理人等を含みます。)から所定の「侵害情報の通知書 兼 送信防止措置依頼書」により申出を受けることにより、当該通知内容を確認の上、速やかに当該情報の削除等を行います。自己の権利を侵害されたとする方は、下記「お問い合わせ」からトップグローバルにご連絡ください。なお、本サイトに利用者又は第三者の著作権その他の権利を侵害する情報が掲載された場合のトップグローバルの責任は、当該削除等を適切に行うことに限られるものとし、その他の損害については一切責任を負いません。
【お問い合わせ】info@top-global.co.jp
(4) 不動産の所有者、購入者又は入居者その他の利用者のみなさまと各情報提供元との取引に起因する損害及びトップグローバルが情報を掲載したことに起因する損害については、広告媒体の提供にとどまるトップグローバルは一切責任を負いません。トップグローバルが第2号記載の公開の停止又は修正を速やかに行うことができず、これにより上記損害が生じた場合も同様とします。お取引等の際には、内容や契約条件等について、各情報提供元より十分な説明を受け、ご自身でご確認の上、判断してください。
(5) トップグローバルは、不動産の売買・賃貸借・仲介等の事業は一切行なっておりません。つきましては、本サイトにおいて類似する商号の不動産会社の会社情報及び不動産物件(以下「物件」といいます)情報等が公開されることがありますが、トップグローバルとは別の会社です。また、トップグローバルと情報提供元とは、資本関係や、フランチャイズ契約関係(フランチャイザーとフランチャイジーの関係)にはありません。
(6) 利用者が本サイト上で情報提供元に問い合わせを行った場合、トップグローバルは当該情報提供元にその問い合わせ内容(本サイトに入力された利用者の情報を含みます)を転送するのみで、各情報提供元から回答があることを保証するものではありません。
(7) 情報提供元から送られるe-mail、電話、FAX等の内容について、トップグローバルは一切責任を負いません。また、本サイトや情報提供元からの情報配信において、ウィルス等を配信した場合も同様とします。
(8) 本サイトで公開している物件情報の表示金額は、情報提供元に総額での表示をお願いしていますが、お取引等の際には、念のため「お問い合わせ」にあります各情報提供元にご確認いただきますようお願いいたします。本サイトで公開しております、「競売物件情報」「公売物件情報」「国・公有財産物件情報」その他の行政機関・独立行政法人等が所有している物件の情報に表示されております金額は、総額表示ではありません。詳しくは各官公庁等へお問い合わせください。
※一部の物件に関しては税込み表示をしているものもあります。
 

第6条(その他免責)

前条に定めるほか、利用者は、次の各号に掲げる事項について同意のうえ本サイトを利用するものとします。
 
(1) 本サイト上から他のwebサイトへのリンク(バナー広告を含みます)を提供している場合がありますが、本サイトでは、当該リンク先のサイトの管理は行っていません。したがって、リンク先のサイトに起因する損害について、トップグローバルは一切責任を負いません。
(2) 本サイトでご提供するサービス(トップグローバルが第三者から提供を受けて本サイト上で提供するサービスを含むものとし、以下「本サイトサービス」といいます)については、利用者に連絡することなく、トップグローバルの判断により都度、変更・中止等ができるものとします。その場合でも、トップグローバルは利用者又は第三者に対して一切責任を負いません。また、本サイトサービスを利用したことにより利用者が損害を被った場合であっても、トップグローバルは一切責任を負いません。
(3) 本サイトにおいて、住宅ローンや不動産投資に関する資金計算シミュレーション機能を提供していますが、当該機能を利用して得られた結果は、あくまでも目安であり、実際の契約締結時における返済予定額や利回り額等と異なります。当サービスの利用に起因する損害について、トップグローバルは一切責任を負いません。あらかじめご了承ください。
 

第7条(本サイトの停止)

トップグローバルは、次の各号のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サイトの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。なお、当該停止又は中断をした場合であっても、トップグローバルは、利用者又は第三者に生じた損害について一切責任を負いません。
 
(1) 本サイトに係るコンピュータシステムの点検又は保守作業を行う場合
(2) コンピュータ、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災事変等の不可抗力等の不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
(4) その他、トップグローバルが停止又は中断を必要と判断した場合
 

第8条(権利帰属)

本サイト及び本サイトに関連する一切の情報についての著作権及びその他知的財産権はすべてトップグローバル又はトップグローバルにその利用を許諾した権利者に帰属します。著作権法で認められる範囲を超えて、無断でこれらの著作物を利用することは禁止いたします。
 

第9条(準拠法及び管轄裁判所)

本サイトの利用に関しては日本法を適用いたします。また、本サイトの利用に関する紛争の専属管轄裁判所は、東京地方裁判所とさせていただきます。
本サイトのサービス、機能を十分にご利用いただくために、以下の環境でご覧いただくことを推奨いたします。

<Windows>
Microsoft Internet Explorer 10以上
FireFox最新版
Chrome最新版

<Mac>
Safari最新版
FireFox最新版

<iPhone,iPod touch>
iOS : 8 以上
Safari

<iPad>
iOS : 8 以上
Safari

<Android搭載端末>
OS:4.2 以上
標準ブラウザ
※動画の場合は

、Microsoft WindowsXP以上、Internet Explorer8以上、Windows Media Player10以上を推奨しております。

 ただし上記環境範囲内であっても、OSとブラウザの組合せにより、一部表示不具合や各種機能がご利用になれない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※上記ブラウザにおいても個別の設定等により、正しく動作・表示されない場合がございます。予めご了承ください。
 

利用規約 求人

「TG-LINK」利用規約(以下、「本規約」といいます)は、株式会社トップグローバル(以下、「当社」といいます)の運営するウェブサイト「TG-LINK」(以下、「本システム」といいます)を通じて当社が提供する求人広告サービス(以下、「本サービス」といいます)について、当社と本サービスを利用する者(以下、「お客様」といいます)との間の権利義務関係を定めたものです。お客様が本サービスをご利用の場合、お客様は本規約に同意されたものとして取扱います。お申し込みの前に本規約を必ずお読みいただき、ご理解くださいますようお願いいたします。
 
 
【「本システム」のご利用について】

第1条(本サービスの内容)

本サービスとは、当社が提供する求人広告、及び各サービスをいいます。
 

第2条(利用の申込み)

1.お客様は、本規約に同意の上、当社所定の申込書を当社の定める方法で当社に提供することにより、申込手続きを行うことができます。

2.お客様が申込書にてお申込みを行う場合は、申込書に記名、捺印の上、これをメール、郵送、又はFAXで当社まで送信することとなります。
 

第3条(ログインID 及びパスワードの管理)

1.当社は、申込書を受領した場合、原則として、当該申し込みを承諾し、お客様に対してログインID 及びパスワードを付与します。但し、当社はお客様からの利用の申込みを本規約の第12 条及び第13 条に照らして、承諾しない場合があります。その場合においても当社は申込みの承諾をしなかった事由等につき開示いたしません。

2.お客様は、当社から付与されたログインID 及びパスワードの管理責任を負うものとし、漏えいや使用上の過誤等によるお客様の損害について、当社は一切責任を負いません。

3.お客様は、当社が認めた場合を除き、ログインID 及びパスワードを第三者に使用、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。

4.お客様は、ログインID 及びパスワードの盗難があった場合、若しくはログインID 及びパスワードの失念があった場合、又はログインID 及びパスワードがお客様の意に反して第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社にその旨を連絡し、当社の指示に従って下さい。
 

第4条(採用の定義)

採用とは、採用の職種、雇用形態を問わず、応募者がお客様との間で採用合意に至り、初出社、初勤務(研修を含む)を行うことをいいます。
 

第5条(個別の求人広告掲載契約の成立)

1.お客様は、当社の付与したログインID 及びパスワードを用いて本システムの管理画面を通じて、求人広告の作成・掲載を行うことができます。お客様が作成した求人広告の掲載が開始された時点で、当社とお客様の間に個別の求人広告掲載契約が成立するものとし、お客様には当社に対するサービス料金の支払義務が発生します。 
 

第6条(サービス料金の発生)

1.求人広告

(1)掲載料金の起算日
「本サービス」にて求人広告を掲載承認した日を起算日とし、1カ月または1カ年毎の課金。掲載料の支払期限は、掲載開始日の翌月末日。

(2)掲載料金
掲載料金は、途中解約での払戻しはございません。ご了承ください。

2.当社は、1ヶ月以上の告知期間を設け、電子メール、本システムの管理者向けページにて告知の上、単価の改定又は部分的変更を行うことが出来ることとします。
 

第7条(支払い方法)

サービス料の支払いは、採用となった当月の末日締めとし、お客様は、当社の発行する請求書に記載されたサービス料を翌月末日までに、当社の指定する銀行口座に振込送金して支払うこととします。尚、サービス料に係る振込手数料はお客様の負担とします。
 


第8条(遅延損害金)

サービス料の支払いに係る遅延が生じた場合、当社に対し遅延損害金が発生します。その場合支払期限の翌日から完済に至るまで、年14.6%の割合による遅延損害金を年365日の日割り計算により算出し、当該金銭債務に賦課して当社に対しお支払いいただきます。なお、振込期日が、第10条で当社が指定する金融機関の休日にあたるときは、振込期日は休日後の金融機関の最初の営業日とする。
 

第9条(禁止事項)

1.お客様が作成した求人広告については、お客様の責任において掲載することとします。但し、お客様は、以下の各号に該当する求人広告を掲載することはできません

(1)法令、条例又は公序良俗に違反する恐れがある場合
(2)犯罪的行為に結びつく蓋然性が高い場合
(3)基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なう恐れがある場合
(4)労働条件が各種労働法規に抵触する恐れがある場合
(5)応募者に対して、次に掲げるような経済的な負担を不当に要求し、又はそそのかす場合
a)・ 商品、材料、器具等の購入 b)・ 講習会費、登録料等の納入 c)・ 金銭等による出資 d)・ 教育施設等による経費を伴う受講
(6)わいせつ図画、文書の頒布等にあたる場合
(7)事実誤認を誘発し、又は虚偽である場合
(8)他のお客様又は第三者の著作権その他知的財産権を侵害する場合
(9)他のお客様又は第三者の財産権又はプライバシーを侵害する場合
(10)他のお客様又は第三者に不利益を与える場合
(11)他のお客様又は第三者を誹謗中傷する内容である場合
(12)本サービス運営を妨げ又は当社の信用を毀損する場合
(13)当社加盟の公益社団法人全国求人協会の求人広告倫理網領に反するもの及び、その他、当社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合

2.当社は、お客様の求人広告の内容が前項各号のいずれかに該当する行為、又は該当する恐れがあると判断した場行為(作為、不作為を問わない)があると判断した場合には、お客様に事前に通知すること、及び承諾を得ることなく、かかる掲載を停止することが出来ることとします。尚、前項の本サービスの停止によりお客様が損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負いません。 また、これにより当社、当社の顧客、応募者、その他のすべての本サービス利用者又はその他の第三者に損害が発生した場合、お客様において生じたすべてを賠償するものとします。

3.お客様が第1項各号に該当することを理由として、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決することとします。又、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、それに生じた一切の損害(特別損害及び合理的な弁護士費用を含むがこれらに限られない)のすべてを負担することとします。
 

第10条(掲載禁止企業)

本サービスを利用するお客様が、以下の各号に該当する場合又は該当する恐れがある場合は本サービスの提供を受けることが出来ません。
(1)海外法人であって、日本国内に現地法人がない場合
(2)当社が特に利用を認める場合を除いて、法人格を有しない場合
(3)実在しない場合、又は事業を行っていない法人
(4)出会い系サイトや風俗営業など公序良俗に反する場合や、マルチ商法等の社会的に問題となり得る事業を行っている法人
(5)許認可事業で許認可を取得していない場合
(6)届け出た電話番号が固定電話でない場合
(7)過去に本サービスの利用を取り消された法人及びその法人と人的・資本的関連性を有する法人
(8)その他、虚位の情報提供や本規約に違反するおそれがあると判断した場合
 

第11条(免責)
1.当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上又は商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。又、当社は、お客様が本サービスを利用して行った成果については、一切の責を負わないものとします。

2.当社は、本サービスの利用に関連してお客様と第三者との間にトラブルが発生した場合であっても、当社の故意又は重過失がある場合を除き、当該トラブルに関して何ら関知せず、責を負わないものとします。
3.当社は、お客様が本サービスを利用することにより発生する不利益及びお客様の事情によって本サービスを正常に利用できないことにより発生する不利益について、一切の責を負わないものとします。
4.本サービスの内容は、将来予告なく変更又は廃止されることがあります。
 

第12条(転載)

1.当社は現在および将来にわたり、本システムの成果の拡充を目的として、当社が運営する別の媒体および第三者たる企業、組織又は団体が運営する媒体にお客様の求人広告を転載することが出来ることとします。

2.前項に定める転載行為において、当社は以下の各号の規定を順守するものとします。
(1)情報提供元が本システムであることを明記すること
(2)本システムにおいて制作された広告内容の内容を改変しない こと
(3)応募情報は、本システムからの応募と同様に、お客様の管理画面に集積すること
 

第13条(業務委託・提携)
当社は現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為にお客さまへの通知等を行うことなく、継続的に第三者たる企業、組織又は団体と業務委託・提携等することが出来ます。
 

第14条(機密保持)
1.当社はお客様が機密情報である旨を明示して開示した情報(以下、「機密情報」といいます)を、機密として保持し、開示された目的以外には利用せず、又、第三者に開示・漏えいせず、善良なる管理者の注意をもって管理することとします。但し、以下にあげる個人情報以外の情報に関してはこの限りではありません。
(1)開示の時点で既に公知となっている情報
(2)開示後、当社の責によらずに公知となった情報
(3)機密情報によらず当社が独自に開発した情報
(4)正当な権限を有する第三者から適法に開示された情報
(5)当社が機密情報を利用せず独自に開発した情報
(6)法令に基づき開示を強制された情報

2.当社は、お客様から機密情報の提出を求められた場合及び本契約が終了した場合、直ちに機密情報をお客様に返却し、又は再生不能な状態で適切に廃棄することとします。

3.お客さまは、本サービスの利用により知りえた当社、当社の顧客、応募者及びその他の第三者の機密に属する情報(営業上又は技術上の情報であることを問わず、決定されいているか否かを問わない。また、公開された場合、その情報の権利者が不利益を受ける一切の情報を含む)を、情報の権利者の事前の書面による許諾なしに不正に公表、利用、複写、開示又は漏洩等してはなりません。
 

第15条(本システムを通じてお客様が取得する個人情報の取扱)

1.お客様は、本システムを通じて取得された個人情報を、当社の許可なくお客様以外の第三者に提供すること及び採用活動以外の目的で使用しないこととします。

2.お客様が前項に違反したことを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決することとします。又、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用(弁護士費用を含む)の全てを負担することとします。
 

第16条(当社による代理店への情報開示)

代理店を通して本システムを利用するお客様は、当社が代理店に対し「平均採用単価」「応募人数」「採用人数」「採用取消人数」「掲載数」の情報を提供することを予め了承したものとみなします。
 

第17条(サービスの停止等)
次の各号のいずれかに該当する場合には、当社はお客様への事前通知なしに、自らの判断により、本サービスの全部又は一部を停止・中止若しくは運営方法を変更出来ることとします。お客様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することは出来ません。
(1)本システムの保守点検を定期又は緊急に行う場合
(2)火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天災地変などにより本サービスの提供ができなくなった場合
(4)当社が設置又は管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをお客様に提供できない事由が生じた場合
(5)当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
(6)お客様の募集方法、選考方法等に対し、応募者から苦情を申し立てられた場合、又はその恐れがある場合
(7)その他、当社が中断・停止を必要と判断した場合
 

第18条(有効期間)
1.当社とお客様との契約(以下、「本契約」といいます)の有効期間は、当社がお客様にログインID及びパスワードを付与した日から1年間とします。但し、当社又はお客様のいずれかが有効期間満了の3日前までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、本契約は 期間満了日の翌日から起算して更に1年間自動更新するものとし、以後も同様とします。

2.前項にかかわらず、当社及びお客様は、相手方に対して、書面による通知により、いつでも本契約の全部、又は一部の解約の意思表示をすることが出来ることとし、当該解約の効力は、当該意思表示が相手方に到達した日より起算して3日後に生じることとします。
 

第19条(契約の解除)

1.お客様が次の各号に一つでも該当する場合、当社は何ら催告なく本契約の全部又は一部を解除出来るものとします。
(1)本規約の各条項のいずれかに違反した場合
(2)掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、又はその恐れがある場合
(3)本規約違反の疑いにつき当社から説明を求められたにもかかわらず、お客様が合理的な期間に合理的な説明を行うことができない場合
(4)破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申し立てを受け、又は自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、又はその蓋然性が高いと当社が判断した場合
(5)集団的又は常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長する恐れのある団体に属している場合、又は、これらの者と取引があることが判明した場合
(6)その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと当社が判断した場合

2.当社が次の各号に一つでも該当する場合、お客様は、何らの催告なく本契約の全部又は一部を解除することが出来るものとします。
(1)正当な事由がなく、当社が本サービスを実施しない場合
(2)お客様に虚偽の報告をした場合
(3)本規約の条項に違反した場合
(4)本業務の遂行にあたって正当な理由なくお客様の指示に従わない場合
 

第20条(その他禁止事項)

1.本システムに関する著作権その他の権利は当社に帰属します。お客様は当社の権利を侵害してはならず、又、本システムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等出来ないこととします。

2.当社は、お客様と別途業務委託契約を締結することにより、求人広告の作成を行う場合があります。かかる業務委託契約に基づき撮影・制作した写真・原稿については、当社が著作権を所有し、本システムでのみ使用出来ることとします。

3.お客様は、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報・技術情報、個人情報等をもとに、当社と同様の業務を行うことは出来ません。又、有償無償を問わず、同情報を第三者に提供してはなりません。

4.お客様は、本契約に基づく契約上の地位及びこれに関して生じた当社に対する債権その他いかなる権利も、当社の同意無しに第三者に移転又は譲渡してはなりません。
 
 
第21条(反社会的勢力の排除)
1.本規約において、「反社会的勢力」とは、以下のいずれかに該当する者をいいます。
(1)暴力団、暴力団員又は暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
(2)暴力団準構成員
(3)暴力団関係企業
(4)総会屋
(5)社会運動標ぼうゴロ
(6)政治活動標ぼうゴロ
(7)特殊知能暴力集団
(8)その他前各号に準じる、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為を行う勢力

2.お客様は、当社に対し、本サービスのお申込み時から将来に至るまで自ら反社会的勢力に該当せず、かつ反社会的勢力と次の各号のいずれにも該当する関係がないことを確約します。
(1)代表者、役員、支配人その他重要な従業員又は経営を実質的に支配する者が反社会的勢力又はその構成員該当しないこと
(2)反社会的勢力が経営を支配しているか実質的に関与していると認められる関係
(3)自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用している認められる関係
(4)反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係
(5)反社会的勢力との社会的に非難されるべき関係

3.当社は、お客様が次の各号に一つでも該当する場合、お客様に対し何らの催告なしに直ちに本サービスを停止することが出来ます。
(1)お客様が自ら、又は第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為、法的な責任を超えた不当な要求行為等の行為をした場合
(2)本条第2項各号に規定する関係性が認められる場合
(3)お客様が当社から求められた反社会的勢力でないことの確認に関する調査等に協力せず、資料等を提出しない場合

4.お客様は当社が前条により本サービスを停止した場合のほか、本条第2項各号の表明補償に違反したことを理由として本サービスの取引を終了した場合、一切の損害賠償を請求することが出来ません。
 

第22条(違約金及び損害賠償額等)
1.お客様が本規約に違反し又は不正若しくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、お客様は、それにより生じた一切の損害(特別損害及び合理的な弁護士費用を含むがこれらに限られない)の全てを負担することとします。

2.お客様が本サービスに関連して、求職者及び第三者等からクレームを受け紛争が生じた場合、直ちに当社に書面等で通知するとともに、お客様の費用と責任において紛争処理し、その結果を当社に書面で報告することとします。
 

第23条(開示対象個人情報の取扱と周知)
当社が取得した開示対象個人情報について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」という)を希望される場合は、下記の要領で対処します。

1.個人情報取扱事業者
株式会社トップグローバル

2.個人情報保護管理者
株式会社トップグローバル情報管理部
電話番号:03-5829-8001
Eメール:info@top-global.co.jp

3.お客様の個人情報の利用目的
・本人より直接取得する個人情報
(1)お客様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)お客様へのご連絡、お知らせ
(3)お客様の個人認証
(4)お客様が選択された企業への提供
(5)当社取引企業様によるスカウトの為の提供
(6)キャッシュバック等、お支払の為の金融機関に対する提供
(7)お客様の登録内容の確認
(8)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(9)個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データを作成
(10)当社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
・本人より直接以外で取得する個人情報
(11)当社取引企業様より委託された広告のコンテンツに含まれる写真・名前等の個人情報を掲載広告に利用

4.当社取引企業様の個人情報の利用目的
・本人より直接取得する個人情報
(1)企業様のお問い合わせに対する回答、相談
(2)企業様へのご連絡、お知らせ
(3)当社の運営する事業における企業様の個人認証
(4)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(5)当社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託
・本人より直接以外で取得する個人情報
(6)テレマーケティング情報等を委託先から取得し、テレマーケティングに利用
(7)テレマーケティングで電話により取得する企業の担当者の個人情報、企業管理に利用

5.お問い合せされた方の個人情報の利用目的
・本人より直接取得する個人情報
(1)お問い合わせに対する回答、相談
(2)ご連絡、お知らせ
(3)アンケート、キャンペーン、その他情報提供の為の連絡
(4)当社の運営する事業の為、保護措置を講じた上での外部委託

6.提供する個人情報
(1)「本サービス」の利用について
①お客様の個人情報の利用目的 ※第3項(4)
お客様の就業の為、下記項目を紙媒体・電子媒体で提供
氏名・メールアドレス・希望転職条件・携帯メールアドレス・性別・生年月日・電話番号
住所・学歴・婚姻状態・職歴・年収・スキル・経験・資格
②お客様の個人情報の利用目的 ※第3項(5)
当社取引企業様によるお客様のスカウトの為、下記項目を電子媒体で提供
希望転職条件・性別・学歴・スキル・経験・資格
③お客様の個人情報の利用目的 ※第3項(6)
登録支援金・キャッシュバック等お支払の為、下記項目を電子媒体で提供
氏名・振込口座情報

7.個人情報処理の外部委託
当社は、個人情報取扱い業務の一部又は全部を外部委託することがあります。

8.個人情報提供の任意性
当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、当社の運営するサイトやサービスが一部利用出来ないことがあります。

9.開示請求のお手続きは次のとおりとします。
(1)開示等の申出先
株式会社トップグローバル
住所:東京都千代田区岩本町3-4-5第1東ビル8階
電話番号:03-5829-8001
(2)開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
(3)本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明
(4)手数料
無料。但し、手数料について変更を行う場合は、あらかじめ公表いたします。
(5)代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。
○法定代理人
・法定代理権があることを確認するための書類 1通
(住民票記載事項証明書、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
・法定代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)
○委任による代理人
・委任状 1通
・代理人ご本人であることを確認するための書類 1通
(代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

10.お問合せ先は次のとおりです。
株式会社トップグローバル
電話番号 :03-5829-8001

11.苦情の申出先
株式会社トップグローバル
電話番号 :03-5829-8001
 

第24条(協議事項)
お客様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合にはお互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。協議にあたっては、当社のお客様営業担当者を窓口とし、解決が困難な状況となった場合は、当社法務担当者が最終窓口となり協議することとしま第27条(準拠法)
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
 

第25条(合意管轄)

本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所、又は東京簡易裁判所を第1審の専属管轄裁判所とします
 

第26条(規約の変更)

当社は、お客様の確認をもって本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下、「新規約」といいます)は、お客様と当社との間に適用されます。但し、規約の変更時には1ヶ月の告知期間を設け、電子メール、管理者向けサイト上で告知をすることとし、この告知をもってお客様の確認がなされたものとします。又、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。
 

第27条(その他事項)
・当サイトをご利用いただくことによって本規約の内容を承諾いただいたものとみなします。
・本規約の内容は必要に応じて変更いたしますので、ご利用の際に最新の規約をご確認のうえ、ご理解ください。
・登録に関して、求職者・企業等法人自身のデータは真実かつ正確な内容でご登録下さい。虚偽の内容並びに公序良俗に反する内容の登録が行われた場合、当サイトは当該データを削除し、今後の登録拒否をする権利を有しています。
・登録されたデータはレイアウト上不適切であったり、表現が法に抵触する可能性が見出されたりした場合、入力者の許諾なしに修正することがあります。
・当サイトは求職者と企業(法人)を結びつける就転職活動支援を行うことを目的としています。次に挙げるような例に限らず当サイト上での就転職活動、求人活動以外の行為を禁止いたします。
(1)当サイトの許可なく商業行為を行うこと。
(2)宣伝を目的とした掲載やメール、ジャンクメール、スパムメール、チェーンレター、その他就職転職・求人以外を目的としたメールを送信すること。
(3)自分以外の人物を名乗ったり、他人の権利を侵害したりするもの、違法な内容やこれらを助長するような内容、成人向けの内容、他人に嫌悪感を与える内容、を掲載若しくは掲載しようとすること。
(4)当サイトで得た情報を商業目的や不法な目的に利用すること。
(5)個人情報を収集、蓄積すること。
(6)他人のID・パスワードの解読を試みること、又はサイトそのもののセキュリティを侵害若しくは侵害しようとすること。
・利用者が、当サイトの利用に際して、他の閲覧者等の第三者に損害を与えた場合には、当該利用者自身が第三者に対して損害賠償等の責を負い、当社はその責を負うものではありません。
・本規約の準拠法は日本法とします。当サイト又は本規約に関連して、当社と閲覧者の間で生じた紛争については、当社の管轄裁判所である東京地方裁判所、又は東京簡易裁判所を第一審管轄裁判所とします。
 
 



【個人情報保護について】
下記明示事項にご同意の上、個人情報を提供いただきますよう、お願い申し上げます。
 

第1条(利用目的)

下記の目的のため、個人情報を取得いたします。
(1)人材派遣スタッフ登録(人材派遣スタッフ登録(履歴書・職務経歴書・外国人就労資格書類、身分証明書、その他必要な事項)対応及び勤務関連処理
(2)職業紹介登録(履歴書・職務経歴書・外国人就労資格書類、身分証明書、その他必要な事項)対応及び就業サポート
(3)当社運営求人サイトでの求職者登録及び求人情報の提供、サポート
(4)その他当社人材サービスのサポートを受けるための登録・処理等
(5)当社社員・アルバイト等の採用活動及び入社手続き(履歴書・職務経歴書・試験結果・健康診断結果等)
 

第2条(個人情報を第三者に提供する場合の事項)

次の場合、個人情報を第三者に提供することがあります。
提供目的 個人情報項目 提供手段 当該情報を受ける属性 契約の有無※
派遣事務処理(社会保険、税務、法務) 氏名・住所・生年月日・給与額・派遣先等 電子データ・用紙 顧問社労士、税理士、弁護士 有
派遣事務処理(クライアント対応) 氏名・性別等 電子データ・用紙 派遣先企業 有
職業紹介事務処理 氏名・住所・生年月日・給与額等 電子データ・用紙 就職先企業 有
業務提携における人材情報の提供 氏名・住所・年齢・職歴・スキル等 電子データ・用紙 提携人材会社 有給与振込 氏名・銀行口座・給与額 電子データ・用紙 金融機関 有
 

第3条(個人情報取り扱いの委託について)

次の場合、個人情報の委託を行うことがあります。
委託目的 個人情報項目 委託手段 委託される属性 契約の有無※
個人情報を蓄積するシステム構築運用委託全て 氏名・住所等データ入力されるもの 電子データ 委託システム制作会社 有
個人情報を蓄積するサーバーの保管 氏名・住所等データ入力されるもの全て 電子データ 委託データセンター 有
就職・転職サイト等媒体での募集代行委託 氏名・住所等データ入力されたもの全て 電子データ 就職・転職サイト等媒体 有
・その他、当社が個人情報を公正かつ適正な方法で入手を委託した場合。
 

第4条(個人情報の利用についての連絡先)

A.個人情報の利用目的通知、開示、訂正、追加又は削除、利用・提供の停止(以下、「開示等」)に関する連絡先は、次の通りです。
(1)ご登録の各支社・オフィス
(2)又は、株式会社トップグローバル 情報管理部 (電話番号)03-5829-8001(メールアドレス)info@top-global.co.jp
B.開示などの手続きは、特定の様式は定めておりません。又、費用に関しては、実費発生分を請求する場合があります。
ご本人確認として、氏名・住所・生年月日及び電話番号・メールアドレス・公的身分証明書等の確認を求めます。
C.ご相談・苦情については、当社メールアドレス info@top-global.co.jpにてお受けいたします。
 

第5条(機微な情報の取扱いについて)

業務要請上、必要な場合のみ取得する場合があります。
目的 個人情報項目 所有手段 保管組織 契約の有無※
健康診断結果(労働安全衛生法及び同規則に基づく場合) 氏名・住所・年齢・性別・健康情報・障害者情報(障害者雇用促進法に基づく障害者雇用の場合) 身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳記載事項電子データ
 

第6条(個人情報提供の任意性と生じる結果について)

個人情報の提供は任意となっています。但し、当社が求める個人情報を提供されなかった場合、「利用目的」で掲げた内容を受けることができませんのでご了承願います。
 

第7条(本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得)

当社運営サイトにおいて、CookieやWebビーコン等の技術を用いて広告効果測定・閲覧履歴把握等を行なうことがあります。尚、これらの中で個人情報に関連する情報は当社内でのみ利用いたします。
・ご提供頂きました個人情報は、目的や内容によって異なりますが、最短6ヶ月で破棄することがあります。
・ご本人の意思又は期せずして第三者に個人情報を提供された場合においては、当指針を遵守できないことがあります。
 

第8条(事業者及び個人情報保護管理者)

事業者名:株式会社トップグローバル 個人情報保護管理者:トップグローバル情報管理部 電話番号:03-5829-8001
※契約の有無については、機密保持契約書の締結以外に、「適正なプライバシーポリシーを表明している場合」「資格や業自体が法的に個人情報保護を要件としている場合」も「有」といたします。